Робоча віза в Китай для громадян України у 2025 році
Китай у 2025 році залишається одним із найперспективніших напрямків для працевлаштування українців. Економічний розвиток, зростаючий ринок праці та привабливі умови для іноземних працівників роблять цю країну популярною для тих, хто шукає нові можливості. Однак для роботи в Китаї громадянам України необхідно оформити робочу візу. Ми вам розкажемо основні вимоги, процедуру отримання, типи робочих віз та інші важливі деталі.
Що таке робоча віза до Китаю?
Робоча віза до Китаю (категорія Z) – це офіційний дозвіл, який дозволяє іноземцям працювати легально в Китаї. Цей документ видається тим, хто має підтверджене запрошення від роботодавця в Китаї та відповідає всім вимогам уряду.
Переваги робочої візи до Китаю
● Легальне працевлаштування:Робоча віза гарантує офіційний статус працівника в країні.
● Довгострокове перебування:Віза категорії Z зазвичай видається на строк до одного року з можливістю продовження.
● Доступ до соціальних гарантій:Іноземні працівники з робочою візою мають доступ до страхування та інших пільг.
● Широкі можливості кар’єрного росту:Китай пропонує конкурентну оплату праці та перспективи професійного розвитку.
Типи робочих віз до Китаю
1. Z-віза: Для осіб, які отримали офіційне запрошення на роботу від китайського роботодавця.
2. R-віза:Для висококваліфікованих працівників, які потрібні країні через їхні особливі знання чи досвід.
3. S1 та S2-віза:Для членів сімей іноземців, які працюють у Китаї (не для роботи, а для проживання).
Як отримати робочу візу до Китаю?
Крок 1. Підготовка документів
Для подачі на робочу візу потрібно надати:
● Запрошення від китайського роботодавця:
Офіційно оформлене на фірмовому бланку з печаткою компанії.
● Робочий дозвіл (Work Permit):
Отримується роботодавцем в уповноваженому органі Китаю.
● Медична довідка:
Підтвердження стану здоров’я.
● Закордонний паспорт:
Термін дії повинен перевищувати період дії візи.
● Заповнена анкета на візу: З актуальним фото.
● Довідка про відсутність судимості:
Легалізована та перекладена на китайську мову.
● Дипломи та сертифікати:
Підтвердження кваліфікації (завірені та перекладені).
Крок 2. Подача документів
Подавати документи необхідно до консульства Китаю в Україні або через акредитовані візові центри. Ваш роботодавець також повинен надати підтвердження подачі документів на дозвіл на роботу.
Крок 3. Отримання візи
Після перевірки документів консульство видає візу. Термін розгляду – від 4 до 10 робочих днів.
Важливі аспекти для отримання робочої візи
1. Легальність:
Роботодавець має бути офіційно зареєстрований у Китаї.
2. Медичні вимоги:
Переконайтеся, що медичний огляд відповідає китайським стандартам.
3. Реєстрація після прибуття:
Протягом 30 днів після прибуття необхідно отримати посвідку на проживання (Residence Permit).
4. Відповідність кваліфікації:
Професія, на яку ви претендуєте, має відповідати вашому досвіду та освіті.
Зробіть перший крок до кар'єри в Китаї!
Оформлення робочої візи у 2025 році з нашою допомогою – це просто, зручно та надійно. Звертайтеся до нас для отримання консультації та починайте будувати свою кар’єру в одній із найдинамічніших економік світу.
Так, але новий роботодавець повинен оформити новий дозвіл на роботу та відповідні документи.
Ні, запрошення від роботодавця та дозвіл на роботу є обов’язковими документами для подачі на робочу візу.
Ні, робоча віза видається на основі конкретного контракту з одним роботодавцем. Для роботи з іншими компаніями потрібно оформлювати додаткові дозволи.